Hvor lang tid varer en rekrutteringsproces?

Varigheden af en rekrutteringsproces varierer efter dine behov. Som udgangspunkt tager en grundig og effektiv rekrutteringsproces cirka 10 uger. Hvis du eventuelt ønsker en medarbejder hurtigere, vil det også være muligt, uden at vi går på kompromis med kvaliteten af vores rekrutteringsproces.

En anden mulighed er det, vi kalder for executive search, typisk i forbindelse med ledende stillinger på topniveau. Her vil der blive foretaget en endnu grundigere udvælgelsesproces med de udvalgte kandidater.

Kontakt

Niels Thomsen

Indehaver & CEO

Thomsen Consulting ejes og drives af Cand.scient.adm. Niels Thomsen, der er født og opvokset i Ilulissat.
Niels har solid topledelseserfaring som direktør, bestyrelsesformand og parlamentarisk arbejde.
Det har givet ham en stor kontaktflade i det grønlandske samfund – og opnået en unik indsigt i, hvordan virksomheder og offentlige virksomheder fungerer.
For Niels opnår man gode resultater via god ledelse og dygtige, motiverede medarbejdere, hvor samarbejde og tillidsfulde relationer er grundlaget for sunde og produktive organisationer. Af selvsamme årsag driver Niels sin virksomhed med fokus på rekruttering og talent- og lederudvikling.
I sin fritid har fodbolden Niels´ hjerte nær. I sine yngre dage var han aktiv fodboldspiller – og opnået en del kampe for Grønlands fodboldlandshold. Senere har han været fodboldtræner for de unge talenter i Ilulissat, hvor han motiverer og udvikler spillerne på samme måde, som han gør i de virksomheder, han har været tilknyttet. Med passion, engagement og faglighed.
Mobil: +299 586 636
E-mail: niels@thomsen.gl