Thomsen Consultings formål er at rekruttere topledere, ledere og specialister til grønlandske virksomheder og offentlige organisationer. Det kræver faglig indsigt og kulturelle kompetencer. Begge egenskaber mener vi, at Thomsen Consulting besidder.

Thomsen Consulting har Grønland i sit DNA. Vi har et indgående kendskab til Grønlands sprog og kultur, samfundet, ledelse af virksomheder og offentlige organisationer. Et kendskab, som vi aktivt bruger i vores udvælgelsesproces af de egnede kandidater.

For eksempel betragter vi det som en forudsætning for en vellykket rekrutteringsproces, at enten kunde eller kandidat kan kommunikere på det sprog, de foretrækker, i hele rekrutteringsprocessen. På den måde sikrer vi, at alle parter vil opleve en god og ligeværdig dialog og proces.

For os er kvalitet og kundetilfredshed to sider af samme sag. Af selvsamme årsag vil alle vores kunder opleve os som grundige og engagerede. Når alt kommer til alt handler rekruttering således om at matche vores kundes ønske med den rette kandidat.